Die Ist-Analyse

Die Ist-Analyse, eine aussagefähige Methode, die die Stärken und auch die Schwächen einer Arbeits-
situation objektiv darstellt.

Ohne eine objektive Ist-Analyse bleiben alle Diskussionen hinsichtlich einer angestrebten Verbesserung
der gesamten Abläufe in einem Unternehmen meistens lediglich gutgemeinte Wunschvorstellungen.
"Wir haben das immer so gemacht...", und gerade weil wir es immer so gemacht haben, haben wir dann die Notwendigkeit der Selbstkritik und der ständigen Suche nach Innovation einfach im Alltagsstress nicht
mehr wahrgenommen.
Wer in der täglichen 'Praxis' steht, der wird das unschwer bestätigen !

Hierzu gibt es eine Vielzahl von Untersuchungen, die verdeutlichen, dass ein Arbeitsablauf, der ca. 10 Jahre
nicht ernsthaft verändert und verbessert wurde, einen Effektivitätsrückgang von bis zu 30 % aufweist !