Arbeits- und Arbeitsplatzgestaltung

         Also beginnen wir nicht bei der Leistung, wir beginnen bei der Arbeit und gestalten diese nach
         sinnvollen Gesichtspunkten. 
 

  1.   Alle Elemente eines Arbeitsplatzes werden an die Körpermaße des Menschen sinnvoll angepasst. 
        Anthropometrie nennen das die Fachleute.

  2.   Die Arbeitsphysiologie beschäftigt sich z. B. mit der Arbeitshöhe, dem Bein- und Fußraum, mit der
        Sitzhöhe, dem Sehbereich und dem Gesichtsfeld.

  3.   Arbeitserleichterung durch Bewegungsvereinfachung und Bewegungsverdichtung, Teilmechanisierung.

  4.   Informationen und deren Wahrnehmung eindeutig und aufgabengerecht verfügbar und erkennbar 
        machen. 

  5.   Sicherheitstechniken und Verfahrenstechniken unmissverständlich für alle Mitarbeiter aufbereiten
        UVV, MASK, TRK ...

  6.   Kräfte, Kraftachsen, Hebelarme und Drehmomente an den Arbeits- und Betriebsmitteln erkennen, 
        beachten und minimieren.

  7.   Maßnahmen zur Verminderung von Lärm, Schall und Schwingungen ergreifen

  8.   Klima: Lufttemperatur, Luftgeschwindigkeit, Luftfeuchtigkeit, Wärme und Strahlungswärme beachten.

  9.   Beleuchtung gestalten: Lux und Lumen, Reflexionen vermeiden, gute Lesbarkeit ermöglichen.

10.   Farbe: Pschychologische Bedeutung und Wirkung der Farbgestaltung, Motivation durch Farbe, 
        Sicherheitsfarben beachten.